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集團簡介

為保護和改善環(huán)境,防治污染和其他公害,保障公眾健康,推進生態(tài)文明建設(shè),促進經(jīng)濟社會可持續(xù)發(fā)展。節(jié)約和循環(huán)利用資源、保護和改善環(huán)境、促進人與自然和諧的經(jīng)濟、技術(shù)政策和措施,使經(jīng)濟社會發(fā)展與環(huán)境保護相協(xié)調(diào)。
弘揚勞模精神 凝聚奮斗力量|陜西環(huán)保集團“五一巾幗標(biāo)兵崗”
2026-05-06

渭南德昌環(huán)保科技有限公司財務(wù)部

德昌公司(三秦環(huán)保子公司)-集團五一巾幗標(biāo)兵崗.jpg
三秦環(huán)保公司權(quán)屬德昌公司財務(wù)部現(xiàn)有4名工作人員。面對工作任務(wù)繁重、業(yè)務(wù)量飽和的工作現(xiàn)狀,部門全體人員愛崗敬業(yè)、擔(dān)當(dāng)作為,凝心聚力、履職盡責(zé),高質(zhì)量完成各項財務(wù)管理工作,在降本增效、資金管控、稅務(wù)籌劃、制度建設(shè)等方面成效突出。

在成本管控與資金運營上,部門科學(xué)統(tǒng)籌資金調(diào)度,優(yōu)化融資及擔(dān)保管理,全力壓降各項財務(wù)開支。2025年實現(xiàn)財務(wù)利息支出由2184.42萬元下降至1870.93萬元。常態(tài)化開展應(yīng)收賬款清理盤活工作,精準(zhǔn)管控往來賬款,應(yīng)收賬款由6925.70萬元回落至5137.34萬元,有效提升資金周轉(zhuǎn)效率,防范經(jīng)營風(fēng)險。
稅務(wù)管理方面,團隊嚴(yán)守財稅合規(guī)底線,精準(zhǔn)研讀稅收政策,規(guī)范涉稅業(yè)務(wù)管理,有效規(guī)避稅務(wù)風(fēng)險,為企業(yè)節(jié)約稅收滯納金63.86萬元。積極搶抓政策機遇,主動對接申報辦理,成功爭取房產(chǎn)稅退稅179.06萬元,切實為企業(yè)提質(zhì)增收。
同時部門立足全局、服務(wù)業(yè)務(wù),深度推進業(yè)財協(xié)同,協(xié)助梳理優(yōu)化銷售管理體系,高標(biāo)準(zhǔn)完成銷售提成管理辦法等制度編制完善工作,進一步規(guī)范內(nèi)部管理流程,夯實企業(yè)規(guī)范化運營基礎(chǔ)。


陜西大秦環(huán)境科技有限公司綜合辦公室

集體照-大秦環(huán)境公司綜合辦公室.jpg

大秦環(huán)境公司綜合辦公室始終站在服務(wù)企業(yè)發(fā)展大局的高度,精準(zhǔn)把握角色定位,立足辦公室職能,著力做到主動服務(wù)、超前服務(wù)、優(yōu)質(zhì)服務(wù),促進了公司各項工作的高效運轉(zhuǎn)。
強參謀、嚴(yán)督辦。堅持高質(zhì)量起草材料,發(fā)揮以文輔政作用,堅持每周督辦,加強上下聯(lián)動,確保政令暢通。優(yōu)服務(wù)、抓管理。嚴(yán)把辦文、辦會、機要保密、值班、后勤、車輛和信息化管理各環(huán)節(jié),形成標(biāo)準(zhǔn)化流程,后勤堅持開源節(jié)流,保障安全與效率并重。辦實事、重實效。不斷完善工會組織架構(gòu),成立工會小組,及時解決職工困難,定期開展一線慰問、冬送溫暖夏送清涼,積極申報榮譽,增強職工歸屬感。展形象、促宣傳。在安全宣傳周等節(jié)點張貼海報,設(shè)立企業(yè)文化專欄,在多家省市級媒體刊發(fā)稿件,樹立良好品牌形象。提素質(zhì)、重培養(yǎng)。鼓勵學(xué)歷提升、專利申報、崗位建功,多人獲得集團及省級表彰,辦公室被評為集團“辦公工作先進集體”。
大秦環(huán)境公司綜合辦公室職工始終以服務(wù)全局的高度自覺,在參謀輔政中彰顯智慧,在督辦協(xié)調(diào)中展現(xiàn)擔(dān)當(dāng),在后勤保障中傳遞溫度,在宣傳文化與工會服務(wù)中凝聚力量。她們執(zhí)筆以文輔政,俯身服務(wù)一線,用細(xì)膩與堅韌扛起“半邊天”的重任,用實際行動助力公司高質(zhì)量發(fā)展。

陜西環(huán)保油氣工程有限公司黨群工作部
巾幗標(biāo)兵崗 油氣.jpg
油氣工程公司黨群工作部現(xiàn)有職工10人,其中女職工9人,是一支政治堅定、業(yè)務(wù)精湛、團結(jié)奮進的巾幗隊伍。團隊深耕黨建、紀(jì)檢、工會、精神文明建設(shè)等工作,以實干擔(dān)當(dāng)助力公司高質(zhì)量發(fā)展。
黨建工作上,部門強化理論學(xué)習(xí),落實“三會一課”,開展主題黨日與學(xué)習(xí)教育;推進支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè),規(guī)范黨員發(fā)展,完成黨員社區(qū)“雙報到”,筑牢思想與組織根基。
紀(jì)檢工作中,聚焦政治監(jiān)督,常態(tài)化開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)與廉潔教育,完善風(fēng)險防控與內(nèi)部監(jiān)督體系,糾治“四風(fēng)”,強化紀(jì)律約束,激發(fā)干部干事活力。
工會服務(wù)方面,聚焦職工素養(yǎng)提升,開展技能培訓(xùn)與勞動競賽;維護職工權(quán)益,落實健康體檢與女職工關(guān)愛;做好暖心慰問,籌建服務(wù)陣地,打造“健康油氣”“幸福油氣”。
文明創(chuàng)建領(lǐng)域,健全機制、豐富載體,開展志愿活動百余次,累計志愿時長682.4小時;強化宣傳展示,獲省級媒體與省國資委報道,獲評社區(qū)“優(yōu)秀共建單位”,樹立國企良好形象。
油氣工程公司黨群部女職工將堅守初心、勇?lián)姑?,以更飽滿的熱情履職盡責(zé),在崗位上綻放巾幗風(fēng)采。


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